wsparcie
Grupa dla osób, które pracują z ludźmi
Grupa Kto „pracuje z ludźmi” powstała dla wszystkich, którzy na co dzień spotykają si…
Chcesz się czegoś nauczyć czy się zmienić? Wiem co powiesz, że chcesz i jedno i drugie. To zapytam inaczej: jaka jest różnica między nauką a rozwojem? Jak rozw…
Więcej »Aby odnosić sukcesy jako coach należy zrozumieć otoczenie (kontekst, ang. context), w którym działają klienci (adepci, liderzy). Spróbuję zatem przybliżyć kont…
Więcej »Jesteś jak Mercedes... tylko wyjedź z garażu! W sam raz w ten deseń pasuje metodyka budowy i osiągania celów BHAG czy B.H.A.G. (ang. Big Hairy Audacious Goal, …
Więcej »Już ponad 27 milionów osób, które przeszły CliftonStrengths ® firmy Gallup. Mówimy o globalnej marce firmy analitycznej i konsultingowej, która pomaga liderom…
Więcej »Oznaki kryzysu Koniec związku? Utrata pracy? Każdy przeżywa trudne chwile w życiu, a ludzie radzą sobie ze stresującymi sytuacjami na różne sposoby. Kiedy pro…
Więcej »Rankizm to nadużycie, dyskryminacja, wyzysk wobec ludzi ze względu na ich pozycję w określonej hierarchii. Pojęcie spopularyzowane przez Roberta Fullera. Ziden…
Więcej »Godność (ang. dignity) osobowościowa to jeden z walorów posiadany przez człowieka, uzyskany przez niego w wyniku osiągnięć w działaniu czy pracy. Obejmuje ona …
Więcej »Jeszcze nie karoca, już nie furmanka, węgierski kocsi (z węg. kocsi /ˈko.tʃi/, powóz, od nazwy miejscowości Kocs) zadomowił się w językach europejskich tj.…
Więcej »Autorem koncepcji wywiadu motywacyjnego (z ang. Motivational interviewing MI) jest W. Miller, który opracował ja na potrzeby terapii uzależnień. Wywiad motywu…
Więcej »W tym artykule nie chodzi o narzędzie do analizy tekstu czy album muzyczny. Empatyk to polski odpowiednik angielskiego słowa „empath”. Chodzi o empatę czy empa…
Więcej »Program Przejęcia Kontroli nad Moim Życiem i Zdrowiem (z ang. Taking Charge of My Life and Health – TCMLH). Program Administracji Zdrowia Weteranów (VHA), najw…
Więcej »Słowo „holistycznie” bezpodstawnie kojarzone jest z koncepcjami ezoterycznymi. Generalnie to idea przewagi całości nad sumą części. Można odnaleźć już w Metafi…
Więcej »Eko-coaching to stosunkowo nowe podejście do coachingu biznesowego, które polega na alternatywie do coachingu w pomieszczeniach, gdzie coach i klient (adept, c…
Więcej »Coaching na świeżym powietrzu, w naturalnym środowisku, Outdoor coaching, Coaching Outdoors czyli coaching w naturze (czasami nazywany eko-coachingiem) pojawił…
Więcej »Mindfulness-based stress reduction (MBSR) to interwencja terapeutyczna obejmująca cotygodniowe zajęcia grupowe i codzienne ćwiczenia uważności przez okres 8 ty…
Więcej »ACC, czyli Associate Certified Coach, jest poświadczeniem oferowanym przez International Coach Federation (ICF). ICF oferuje 3 poziomy akredytacji, z których …
Więcej »To certyfikacja w obszarze coachingu zespołowego. Advanced Certification in Team Coaching (ACTC), ma na celu certyfikację wiedzy, umiejętności i kompetencji za…
Więcej »Ta akredytacja International Coach Federation (ICF) została wycofana 7 stycznia 2022 r. Byłą to ścieżka odnowienia uprawnień ICF, akredytacja instytucji szkole…
Więcej »Ta akredytacja International Coach Federation (ICF) została wycofana 7 stycznia 2022 r. Była przeznaczona dla organizatorów szkoleń trenerskich, którzy są zai…
Więcej »Ta akredytacja International Coach Federation (ICF) została wycofana 7 stycznia 2022 r. Akredytacja Accredited Coach Training Program (ACTP) była przeznaczona …
Więcej »International Coach Federation (ICF) powstała w 1995 r. jako organizacja zrzeszającą coachów w celu wzajemnego wspierania się i rozwijania zawodu. ICF jest zaa…
Więcej »Coaching językowy to implementacja narzędzi coachingowych w procesie uczenia się języka w celu maksymalizowania potencjału uczniów, wyznaczania celów językowyc…
Więcej »Fot. Christina Morillo Z góry należy zaznaczyć, że wszyscy oni pracują metodami coachingowymi (Kaczmarek 2013, s. 75). Mentorzy budują relacje, które mogą utrz…
Więcej »Kiedy prowadzisz spotkanie, zebranie czy cokolwiek innego – absencja jest czymś, czego nie da się całkowicie uniknąć. Niezależnie od tego, czy chodzi o nagłą s…
Więcej »Fot. Baurzhan Kadylzhanov Temat świadomej pokory [a nie taktyki skromności] jest kluczowy i kontrastuje z wypracowaną przez wieki potrzebą „niewychylania się”,…
Więcej »W pewnym sensie kwestia pokory, stanowi kontynuację artykułu o świadomym biznesie, bowiem pokora umożliwia ustalenie punktu wyjścia do wzięcia odpowiedzialnośc…
Więcej »
wsparcie
Grupa Kto „pracuje z ludźmi” powstała dla wszystkich, którzy na co dzień spotykają si…
Coach's Workshop to czasopismo popularno-naukowe wydawane od 2023 roku, skierowane do osób zainteresowanych coachingiem. Periodyk ma na celu rozwijanie warsztatu coacha, definiowanie istoty coachingu, podkreślanie znaczenia coachingu w różnych dziedzinach oraz usuwanie barier utrudniających korzystanie z usług coachingowych. Magazyn zawiera artykuły dotyczące bezpośrednio coachingu, jak również tematów pokrewnych, takich jak zarządzanie, pedagogika, dydaktyka czy szkolenia, zawsze w kontekście pracy coacha i rozwoju osobistego.
To przestrzeń dla tych, którzy naprawdę pracują z ludźmi — liderów, coachów, HR-owców, facylitatorów i trenerów. Rozmawiamy o tym, jak budować zaufanie, bezpieczeństwo psychologiczne, autentyczność i sens w codziennej pracy.
Jeśli pracujesz z ludźmi — zapraszamy do wspólnej rozmowy:
Wejdź do grupy @pracujezludzmi
Dołączenie jest bezpłatne. Widzimy się po drugiej stronie.