nr. 02 (09) 30.06.2025

Spis treści:

8 filarów Transformującego Coachingu

Patryk Lange ss. 6-9

Wkład Patryka Lange polega na osadzeniu Transformującej Obecności w kontekście realiów dzisiejszego świata – świata, który coraz mniej przypomina przestrzeń prostych celów i przewidywalnych rozwiązań. Autor pokazuje, że tradycyjny coaching – choć nadal czasem skuteczny – coraz częściej nie nadąża za złożonością i zmiennością rzeczywistości. W świecie VUCA, BANI, RAVE czy FLUID, gdzie wszystko jest powiązane, płynne i dynamiczne, nie wystarczy już tylko wyznaczyć cel i znaleźć drogę do jego realizacji. Zamiast tego potrzeba głębszego wsłuchania się w życie jako żywy organizm i energię w ruchu. Autor zaprasza więc do zanurzenia się w podejście, które nie narzuca gotowych modeli, ale otwiera przestrzeń na to, co się naprawdę chce wydarzyć – z uważnością, ciekawością i gotowością do bycia partnerem w procesie transformacji. Jego perspektywa czyni ten nurt nie tylko bardziej aktualnym, ale i głęboko zakorzenionym w realnych doświadczeniach współczesnych ludzi.

---

Misja Duszy, Wizja Życia

Joanna Maria Zawada i Marta Czapla-Bystrowska ss. 10-11

Alan Seale, twórca nurtu Transformującej Obecności, stworzył Program „Misja Duszy – Wizja Życia” jako drogowskaz prowadzący do życia w zgodzie z własnym powołaniem. W oparciu o duchowe i kwantowe inspiracje zachęca do odkrywania swojej duszy jako źródła pasji, talentów i sensu istnienia. Metaforyczna Dusza, jako wewnętrzny kapitan, wskazuje kierunek życia, prowadząc nas ku spełnieniu i autentyczności. Autorki – wydobywając esencję z tej koncepcji,  podkreślają, że każdy aspekt życia może być wyrazem naszej esencji, a każde doświadczenie niesie lekcję i dar dla naszego rozwoju.

---

Koło Manifestacji

Joanna Maria Zawada ss. 16-21

Jak świadomie swoje kreować życie w zgodzie z duszą, ciałem i polem możliwości

---

Transformująca Obecność: ścieżka do głębokiej świadomości i autentycznego działania

Patryk Lange ss. 22-25

W fascynującej rozmowie Joanny Marii Zawady i Patryka Lange z Alanem Seal’em, 

---

Strach, Transformacja i Obecność: opowieść o trzech Przewodnikach Rozwoju

Marzena Malacka ss. 26-29

Jak się poznały Strach, Transformacja i Obecność?

 

---

Siła obecności w relacji profesjonalnej

Piotr Janulek ss. 30-33

Jeśli przyjąć, że obecność to coś więcej niż umiejętność „bycia tu i teraz”, to czym właściwie jest? 

 

---

Ewolucja coachingu: technologie i trendy

Dorota Wulczyńska-Dąbrowa ss. 34-39

Celem artykułu jest przeanalizowanie roli nowych technologii oraz trendów w procesie coachingowym. Niniejszy artykuł przybliża proces ewolucji w coachingu – od podejść czysto tradycyjnych po innowacyjne techniki opierające się na psychologii pozytywnej oraz krótkoterminowej terapii. 

 

---

Turbulent Times: wiedza zmienia

Krystian Janicki ss. 40-42

Nie szukaj gwarancji. Szukaj impulsu.Nie próbuj się „przygotować idealnie”. Zacznij niedoskonale. Nie pytaj, co jest możliwe dla świata – pytaj, co jest możliwe dla Ciebie, jeśli przestaniesz się bać. Bo wszystko, czego potrzebujesz, już istnieje. apii. 

 

---

Miękko stąpaj po ziemi czyli o przywództwie, które zaczyna się od fundamentów

Anna Góreczna ss. 44,45

7 kroków lidera, który stąpa miękko po ziemi.