Uniwersytet Jana Długosza
„Różne Oblicza Psychoprofilaktyki” — ogólnopolska konferencja naukowa w Częstochowie
W dniach 6–7 listopada 2026 roku na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Jana Dłu…
Artykuł jest dla tych, którzy są w depresji i szukają słów dla tego, co czują. Dla bliskich, którzy chcą powiedzieć coś dobrego i nie wiedzą jak. Dla wszystkic…
Więcej »Spis treści: Korporacyjny wyzysk a podnoszenie kwalifikacji Krystian Janicki ss. 6-9 Krystian Janicki dzieli się swoimi korporacyjnymi doświadczeniami, gdzie o…
Więcej »Celem niniejszego artykułu jest analiza i porównanie dwóch zjawisk: załamania nerwowego, w szczególności w kontekście silnej depresji przekształcającej się w d…
Więcej »Oznaki kryzysu Koniec związku? Utrata pracy? Każdy przeżywa trudne chwile w życiu, a ludzie radzą sobie ze stresującymi sytuacjami na różne sposoby. Kiedy pro…
Więcej »
Uniwersytet Jana Długosza
W dniach 6–7 listopada 2026 roku na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Jana Dłu…
Pełen cykl: od pomysłu i kwerendy po publikację i promocję artykułu.
30 godzin praktycznej pracy nad tekstem. Kwerenda, struktura, styl popularnonaukowy, APA 7, komunikacja z redakcją, promocja publikacji oraz studium przypadku ArticFlow.
Zaświadczenie wydawane na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. (Dz. U. 2023 poz. 2175).
Coach's Workshop to czasopismo popularnonaukowe wydawane od 2023 roku, poświęcone rozwojowi człowieka, relacji, zespołów i organizacji. Szczególne miejsce zajmuje w nim coaching, jednak magazyn podejmuje również zagadnienia związane z zarządzaniem, przywództwem, komunikacją, pedagogiką, dydaktyką, szkoleniami, mentoringiem, kulturą organizacyjną oraz rozwojem osobistym i zawodowym. Celem periodyku jest rozwijanie praktyki opartej na refleksji, doświadczeniu i wiedzy, popularyzowanie wartościowych narzędzi rozwojowych oraz budowanie przestrzeni dialogu między teorią a praktyką. Publikowane treści pomagają lepiej rozumieć procesy rozwoju i zmiany zachodzące zarówno na poziomie jednostki, jak i organizacji.
To przestrzeń dla tych, którzy naprawdę pracują z ludźmi — liderów, coachów, HR-owców, facylitatorów i trenerów. Rozmawiamy o tym, jak budować zaufanie, bezpieczeństwo psychologiczne, autentyczność i sens w codziennej pracy.
Jeśli pracujesz z ludźmi — zapraszamy do wspólnej rozmowy:
Wejdź do grupy @pracujezludzmi
Dołączenie jest bezpłatne. Widzimy się po drugiej stronie.
