Nr 2 (05) 30 czerwca 2024

Oddajemy 5 numer (2 w tym roku)  i robimy ogórki. Od herbaty i widoków za oknem, przez burzę mózgów, aż po głębokie dyskusje – tworzymy nie tylko kwartalnik, ale i wyjątkową wspólnotę. Poznajcie nasz zespół: Ula Habersack, Paulina Janikowska, Piotr Janulek, Marzena Malacka, Aneta Niewiadomska, Małgorzata Nitek, Sara Stawarczyk, Tadeusz Łuczak oraz Alicja Wręczycka-Siarek. Łączy nas pasja do coachingu i edukacji. Dzielimy się nie tylko pomysłami, ale i życiem - czasem towarzyszą nam dzieci, koty i psy! 

W coachingu chodzi głównie o rozwój osobisty, zawodowy i realizację celów klienta poprzez indywidualne sesje i wsparcie. Jednak znajomość podstawowych koncepcji ekonomicznych i narzędzi może być pomocna w pewnych przypadkach.  Zapraszamy do artykułu o ekonomii rozwoju osobistego. Ekonomia jest uważana za naukę społeczną, choć zawiera elementy nauk ścisłych. Ta dychotomia metaforycznie przekłada się na rozwój osobisty w następujący sposób: jako nauka społeczna ekonomia pomaga w rozumieniu ludzi i społeczeństw, co rozwija empatię, zrozumienie innych i umiejętność współpracy. Te umiejętności są niezbędne do lepszego budowania relacji międzyludzkich oraz efektywnej komunikacji. Z drugiej strony, jako nauka ścisła, ekonomia rozwija umiejętności logicznego myślenia, analizy i krytycznego podejścia do problemów. Dzięki wykorzystaniu narzędzi statystycznych, ekonomia uczy podejmowania decyzji opartych na danych i faktach, co przekłada się na lepsze rozwiązywanie problemów i skuteczniejsze zarządzanie własnym czasem i zasobami. W ten sposób ekonomia integruje aspekty społeczne i analityczne, co wspiera holistyczny rozwój osobisty, łącząc empatię z logiką i umożliwiając wszechstronne podejście do wyzwań życiowych. To temat główny tego numeru. Co jeszcze? 

Centralnym elementem coachingu jest akceptacja —  zarówno akceptacja siebie, jak i innych osób, co tworzy fundamenty dla skutecznej pracy nad zmianami i rozwojem. W przeciwieństwie do terapii, coaching koncentruje się bardziej na osiąganiu konkretnych celów, niż na rozwiązywaniu problemów emocjonalnych. Profesjonalny coach nie tylko słucha uważnie klienta, ale także wspiera go w identyfikowaniu i pokonywaniu przeszkód, stymulując tym samym rozwój osobisty i zawodowy. Dzięki tej metodzie, klienci uczą się radzić sobie z trudnościami, budować lepsze relacje i osiągać większe spełnienie życiowe. W treści omówiono, jakie konkretne korzyści płyną z coachingu oraz jakie cechy charakteryzują profesjonalnego coacha, który odgrywa kluczową rolę w procesie transformacji osobistej. O tym w detalach w artykule Doroty Wulczyńskiej-Dąbrowy. 

Artykuł Emocje w kryzysie Pauliny Janikowskiej prezentuje spojrzenie na temat okazywania emocji oraz ich wpływu na życie jednostki i społeczności. M.in. artykuł przynosi cenne informacje o różnych rodzajach kryzysów emocjonalnych oraz sposobach radzenia sobie z nimi. Wzbogaca czytelnika o wiedzę na temat różnic między stresami a kryzysami oraz o potrzebie otwartej dyskusji na temat norm społecznych dotyczących wyrażania emocji. Tekst jest bogaty w osobiste doświadczenia i przemyślenia, co może być inspirujące dla czytelników szukających głębszego zrozumienia tego tematu.

Relaksujące czytanie na świeżym powietrzu lub na plaży naszego kwartalnika sprawi nam zaszczyt. Do zobaczenia we wrześniu.