Kodeks etyki dla Redakcji Warsztat Coacha

Kodeks etyki dla Redakcji Warsztat Coacha, oparta na naszych wartościach i zasadach:

Wartości i granice: praktykujemy samoregulację, przysłuchując się potrzebom naszych czytelników, autorów i współpracowników. Szanujemy granice osobiste i zawodowe każdego uczestnika naszej społeczności.
Szacunek i różnorodność: promujemy szacunek i akceptację różnorodności perspektyw, doświadczeń i opinii. Tworzymy bezpieczną przestrzeń dla wszystkich, gdzie każdy może wyrazić się swobodnie i bez obawy o negatywne skutki.
Wiarygodność, uczciwość i obiektywność: dążymy do zachowania najwyższych standardów wiarygodności, uczciwości, prawdy i obiektywności we wszystkich naszych działaniach i publikacjach. Nie oceniamy czyichś intencji ani nie przypisujemy motywacji, kierując się zasadą niezakładania cudzych intencji (NVC).
Otwartość i zarządzanie konfliktem: jesteśmy otwarci na dyskusje o wszystkich tematach, włączając w to zarówno tematy w których jesteśmy zgodni, jak i rozbieżności. Nie boimy się poruszać trudnych kwestii i aktywnie zarządzamy konfliktami, dążąc do konstruktywnego rozwiązania problemów. Programowo czasopismo jest apolityczne i areligijne. Zastrzegamy wiec, że każdą propozycję rozważymy i przedyskutujemy, ale nie na każdą publikację się zgodzimy.
Edukacja i uczenie się siebie: zachęcamy do ciągłego kształcenia się i wymiany wiedzy oraz do nauki od siebie nawzajem. Praktykujemy uważność na siebie nawzajem i wspieramy rozwój osobisty i zawodowy naszych uczestników.
Transparentność: zapewniamy pełną przejrzystość danych, materiałów i metod wykorzystywanych w procesie redakcyjnym i wydawniczym, umożliwiając ich weryfikację oraz budując zaufanie poprzez otwartą komunikację, współpracę i włączanie interesariuszy w procesy twórcze i decyzyjne, wspierające sieciowy rozwój nauki.
Niezależność i wolność: zachowujemy niezależność w doborze tematyki i nie ingerujemy w merytorykę, ufając w wiedzę i kompetencje naszych autorów. Dążymy do wolności w wyrażaniu myśli i poglądów, zapewniając bezpieczną przestrzeń dla różnorodnych opinii.
Wsparcie i osobista odpowiedzialność: podejmujemy odpowiedzialność za nasze działania, dbając o dobro naszej społeczności i środowiska redakcyjnego. Tworzymy platformę wsparcia dla naszych pasji i rozwoju, wspierając się nawzajem w osiąganiu celów.
Pole kompetencji: członkowie Redakcji Warsztat Coacha zobowiązują się nie podejmować działań wykraczających poza swoje kompetencje, szczególnie w kwestiach dotyczących zdrowia fizycznego lub psychicznego. Wszelkie kwestie zdrowotne lub związane z leczeniem powinny być kierowane do lekarza lub odpowiednio wykwalifikowanego personelu medycznego. Coach nie zastępuje specjalistycznej porady medycznej ani terapii.
Ekologiczność i produktywność: dążymy do 'ekologicznego' podejścia, unikając szkodliwego wpływu na siebie, "nie bijąc się" słowami i artykułami. Stawiamy na szczerość i produktywność w naszych relacjach i działaniach, dążąc do osiągania celów zgodnie z naszymi wartościami.
Kultura osobista i dobrowolność: kultywujemy kulturę osobistą opartą na szacunku, życzliwości i empatii. Uznajemy dobrowolność za fundament naszych relacji, angażując się z radością i z pasją w to, co robimy.
Cele operacyjne i ewolucja celów: dążymy do osiągania celów operacyjnych, zachowując jednocześnie elastyczność i otwartość na zmiany i ewolucję. Jesteśmy 'jak w domu', tworząc atmosferę zaufania, akceptacji i współpracy.
Zasada korekt, wycofań i utrzymania zapisu naukowego oznacza, że wszelkie błędy, korekty i wycofania są publikowane w sposób jawny, powiązany z wersją pierwotną artykułu, zgodnie z wytycznymi COPE (link), z zachowaniem historii zmian i przejrzystości procesu redakcyjnego.
Niezależność redakcyjna a działalność komercyjna: Redakcja wyraźnie oznacza materiały reklamowe, promocyjne, sponsorowane i partnerskie. Zakup reklamy, artykułu promocyjnego, partnerstwa, patronatu lub innej usługi promocyjnej nie oznacza rekomendacji, certyfikacji ani poparcia Redakcji Warsztat Coacha dla prezentowanych poglądów, metod, produktów lub usług oraz nie daje partnerowi wpływu na niezależne treści redakcyjne. W szczególności współpraca komercyjna nie gwarantuje publikacji niezależnego artykułu popularnonaukowego, udziału w debacie ani pozytywnego przedstawienia partnera. Partner może proponować temat lub problem do dyskusji, jednak dobór autorów i uczestników, sposób moderowania, pytania, wnioski oraz decyzje dotyczące niezależnych publikacji pozostają po stronie Redakcji.
Konflikt interesów i rozdzielenie ról: Autorzy, eksperci, członkowie Redakcji i uczestnicy debat ujawniają istotne powiązania finansowe, zawodowe lub organizacyjne, jeżeli mogą one mieć znaczenie dla oceny prezentowanych treści. Współpraca komercyjna z partnerem nie wyklucza jego udziału w działalności popularnonaukowej Warsztatu Coacha, jednak niezależne treści redakcyjne z jego udziałem podlegają takim samym kryteriom merytorycznym i redakcyjnym jak materiały osób niezwiązanych komercyjnie z czasopismem.

Ten kodeks etyki obejmuje szereg wartości i zasad, które są istotne dla profesjonalnej i etycznej działalności redakcyjnej, zgodnej z filozofią czasopisma Warsztat Coacha.