Kodeks etyki dla Redakcji Warsztat Coacha

Kodeks etyki dla Redakcji Warsztat Coacha, oparta na naszych wartościach i zasadach:

1. Wartości i Granice: Praktykujemy samoregulację, przysłuchując się potrzebom naszych czytelników, autorów i współpracowników.
2. Szanujemy granice osobiste i zawodowe każdego uczestnika naszej społeczności.
3. Szacunek i Różnorodność: Promujemy szacunek i akceptację różnorodności perspektyw, doświadczeń i opinii. Tworzymy bezpieczną przestrzeń dla wszystkich, gdzie każdy może wyrazić się swobodnie i bez obawy o negatywne skutki.
4. Wiarygodność, Uczciwość i Obiektywność: Dążymy do zachowania najwyższych standardów wiarygodności, uczciwości, prawdy i obiektywności we wszystkich naszych działaniach i publikacjach. Nie oceniamy czyichś intencji ani nie przypisujemy motywacji, kierując się zasadą Niezakładania Cudzych Intencji (NFC).
5. Otwartość i Zarządzanie Konfliktem: Jesteśmy otwarci na dyskusje o wszystkich tematach, włączając w to zarówno tematy w których jesteśmy zgodni, jak i rozbieżności. Nie boimy się poruszać trudnych kwestii i aktywnie zarządzamy konfliktami, dążąc do konstruktywnego rozwiązania problemów.
6. Edukacja i Uczenie się siebie: Zachęcamy do ciągłego kształcenia się i wymiany wiedzy oraz do nauki od siebie nawzajem. Praktykujemy uważność na siebie nawzajem i wspieramy rozwój osobisty i zawodowy naszych uczestników.
7. Transparentność: Zapewniamy transparentność w naszych działaniach i procesach redakcyjnych, aby budować zaufanie społeczności. Jesteśmy otwarci na sieciowość i efekt sieciowy, angażując naszych interesariuszy w procesy twórcze i decyzyjne.
8. Niezależność i Wolność: Zachowujemy niezależność w doborze tematyki i nie ingerujemy w merytorykę, ufając w wiedzę i kompetencje naszych autorów. Dążymy do wolności w wyrażaniu myśli i poglądów, zapewniając bezpieczną przestrzeń dla różnorodnych opinii.
9. Odpowiedzialność i Wsparcie: Podejmujemy odpowiedzialność za nasze działania, dbając o dobro naszej społeczności i środowiska redakcyjnego. Tworzymy platformę wsparcia dla naszych pasji i rozwoju, wspierając się nawzajem w osiąganiu celów.
10. Ekologiczność i Produktywność: Dążymy do 'ekologicznego' podejścia, unikając szkodliwego wpływu na siebie, "nie bijąc się" słowami i artykułami. Stawiamy na szczerość i produktywność w naszych relacjach i działaniach, dążąc do osiągania celów zgodnie z naszymi wartościami.
11. Kultura Osobista i Dobrowolność: Kultywujemy kulturę osobistą opartą na szacunku, życzliwości i empatii. Uznajemy dobrowolność za fundament naszych relacji, angażując się z radością i z pasją w to, co robimy.
12. Cele Operacyjne i Ewolucja celów: Dążymy do osiągania celów operacyjnych, zachowując jednocześnie elastyczność i otwartość na zmiany i ewolucję. Jesteśmy 'jak w domu', tworząc atmosferę zaufania, akceptacji i współpracy.

Ten kodeks etyki obejmuje szereg wartości i zasad, które są istotne dla profesjonalnej i etycznej działalności redakcyjnej, zgodnej z filozofią czasopisma Warsztat Coacha.