Wywiad motywujący jest metodologią komunikacji, gdzie unika się konfrontacji, a skupia na ułatwieniu klientowi rozwiązania ambiwalentnego stosunku do zmiany zachowania.
Ambiwalencję traktuje jako naturalny stan towarzyszący każdej osobie, nie zaś symptomem patologii wynikającej z jakiegoś zaburzenia.
Krytyczny dla tego procesu jest interpersonalny kontekst empatii, akceptacji i partnerstwa, przy czym ta relacyjna podstawa jest zarówno główną przyczyną poprawy, jak i czynnikiem ułatwiającym pozytywny język (Bard i wsp. 2022, s.
3).
MI może służyć do optymalizacji sesji terapeutycznych, coachingowych czy interwencji medycznych (Bischof i wsp. 2021).
Bibliografia
 |
| Fot. Rodnae Productions |
Bibliografia
- Bard, Alison M.; Main, David C. J.; Haase, Anne M.; Whay, Helen R.; Reyher, Kristen K. (2022): Veterinary communication can influence farmer Change Talk and can be modified following brief Motivational Interviewing training. w: PloS one 17 (9), e0265586. DOI: 10.1371/journal.pone.0265586.
Bischof, Gallus; Bischof, Anja; Rumpf, Hans-Jürgen (2021): Motivational Interviewing: An Evidence-Based Approach for Use in Medical Practice. w: Deutsches Arzteblatt international 118 (7), s. 109–115. DOI: 10.3238/arztebl.m2021.0014.
.png)
Posty
