Wywiad motywacyjny jako przykład empatycznej komunikacji

Autorem koncepcji wywiadu motywacyjnego (z ang. Motivational interviewing MI) jest W. Miller, który opracował ja na potrzeby terapii uzależnień. 

Wywiad motywujący jest metodologią komunikacji, gdzie unika się konfrontacji, a skupia na ułatwieniu klientowi rozwiązania ambiwalentnego stosunku do zmiany zachowania. 

Ambiwalencję traktuje jako naturalny stan towarzyszący każdej osobie, nie zaś symptomem patologii wynikającej z jakiegoś zaburzenia. 

Krytyczny dla tego procesu jest interpersonalny kontekst empatii, akceptacji i partnerstwa, przy czym ta relacyjna podstawa jest zarówno główną przyczyną poprawy, jak i czynnikiem ułatwiającym pozytywny język (Bard i wsp. 2022, s. 3).

MI może służyć do optymalizacji sesji terapeutycznych, coachingowych czy interwencji medycznych (Bischof i wsp. 2021).

Fot. Rodnae Productions

Bibliografia

1. Bard, Alison M.; Main, David C. J.; Haase, Anne M.; Whay, Helen R.; Reyher, Kristen K. (2022): Veterinary communication can influence farmer Change Talk and can be modified following brief Motivational Interviewing training. w: PloS one 17 (9), e0265586. DOI: 10.1371/journal.pone.0265586.

2. Bischof, Gallus; Bischof, Anja; Rumpf, Hans-Jürgen (2021): Motivational Interviewing: An Evidence-Based Approach for Use in Medical Practice. w: Deutsches Arzteblatt international 118 (7), s. 109–115. DOI: 10.3238/arztebl.m2021.0014.