Publikacje dla menedżerów, liderów i właścicieli firm
To kategoria dla osób, które chcą rozwijać organizacje nowoczesne, spójne i wartościowe. Łączy refleksję strategiczną z praktyką działania i prowadzi przez tematy kultury organizacyjnej, modeli biznesowych, świadomego przywództwa oraz głębszej transformacji.
Znajdziesz tu książki i opracowania dla CEO, menedżerów, liderów zespołów i specjalistów HR, którzy chcą nie tylko skutecznie zarządzać, ale też lepiej rozumieć sens, dynamikę i złożoność współczesnych organizacji.
Transformująca obecność. Jak zaznaczyć swój wpływ w gwałtownie zmieniającym się świecie
Projektowanie modeli biznesu usług profesjonalnych w mediach społecznościowych
Turkusowa Ewolucja. O organizacji, w której Ty sam chciałbyś wzrastać
Turkusowa Ewolucja – drugie dno
„Turkusowa Ewolucja – drugie dno” pokazuje zmianę organizacyjną bez prostych recept i idealizowania turkusu. Autorzy konfrontują idee z praktyką: analizują mity, koszty, opór, napięcia i paradoksy, ale również realne możliwości organizacji progresywnych.
Czytelnik znajdzie tu zagadnienia psychologicznego bezpieczeństwa, odpowiedzialności, transparentności, feedbacku i samoorganizacji, a także konkretne narzędzia oraz mapę przechodzenia przez zmianę. Całość uzupełniają doświadczenia praktyków, firm i społeczności Turkusowych Śniadań..
.png)
Posty
