wsparcie
Grupa dla osób, które pracują z ludźmi
Grupa Kto „pracuje z ludźmi” powstała dla wszystkich, którzy na co dzień spotykają si…
Nie powiem Ci, tylko się domyśl sugeruje pewną grę psychologiczną, gdzie osoba nie ujawnia bezpośrednio swoich myśli, uczuć lub intencji, pozostawiając przest…
Więcej »Mamy przyjemność zaprosić Was na dwunastą edycję Konferencji Coachingu dla osób, które m.in. chcą poznać najnowsze trendy w business coachingu czy otrzymać wsk…
Więcej »Mamy przyjemność zaprosić na Wydarzenie organizowane przez SGH, które odbywa się online i jest bezpłatne. W tym roku tematem Konferencji Coachingu jest Coach w…
Więcej »Epidemia samotności to poważny problem, zwłaszcza w społeczeństwach, gdzie coraz więcej osób doświadcza izolacji społecznej. Oto kilka sugestii, jak sobie radz…
Więcej »Pogodzenie różnych religii w organizacji to ważne wyzwanie, ale możliwe do osiągnięcia poprzez przyjęcie otwartej i szanującej postawy. Oto kilka sugestii: Pol…
Więcej »Słuchaj uważnie : Skoncentruj się na rozmówcy, starając się zrozumieć jego perspektywę. Unikaj przerywania i bądź gotów wysłuchać, zanim odpowiesz. Słuchaj akt…
Więcej »Przywództwo służebne i zarządzanie służebne to dwa różne podejścia do roli lidera w organizacji, choć obie koncepcje zakładają skupienie na służbie i wspierani…
Więcej »Inkludujący język to podejście do komunikacji, które ma na celu uwzględnienie i uwzrażliwienie na różnorodność osób i grup społecznych. Polega na używaniu słów…
Więcej »Teoria struktur organizacyjnych, rozwinięta przede wszystkim przez Maxa Webera, Charlesa B. Barnarda i Henriego Fayola, wyróżnia dwa główne typy zarządzania: m…
Więcej »Relacje tutoringu i coachingu są podobne w tym sensie, że oba procesy mają na celu pomóc osobom w rozwoju osobistym i zawodowym, ale różnią się głównie celem, …
Więcej »Tanatologia to specjalizacja w dziedzinie nauki i terapii, która zajmuje się badaniem i rozumieniem procesu umierania, żałoby i straty. Tanatolodzy zajmują się…
Więcej »Empatia jest jednym z fundamentalnych aspektów naszej ludzkiej natury, który pozwala nam zrozumieć i współczuć z innymi. Jednakże, czasami, nawet pod płaszczyk…
Więcej »Aby zostać coachem w Polsce, można podjąć kilka kroków: Szkolenie i edukacja : Pierwszym krokiem jest zdobycie odpowiedniej wiedzy i umiejętności coachingowych…
Więcej »W Stanach Zjednoczonych zawód life coacha nie jest ściśle uregulowany na poziomie federalnym ani stanowym. Oznacza to, że nie istnieją określone przepisy prawn…
Więcej »W większości krajów europejskich zawód coacha nie jest ściśle uregulowany na poziomie prawnym. Oznacza to, że nie istnieją jednolite i obowiązujące w całej Uni…
Więcej »Usługi w zakresie coachingu mieści się w ramach usług edukacyjnych i w związku z tym pojawia się pytanie, czy możliwe jest zwolnienie z VAT usług coachingu? Na…
Więcej »Zapraszamy w #poniedziałek 6/11/23 na godzinną debatę #online, gdzie omówimy różnice i podobieństwa między coachem, mentorem, trenerem mentalnym, mówcą motywac…
Więcej »Człowiek bez duchowości jest jak dom bez okien. Okna tak, ale po co kraty? Kraty to izolacja i ograniczenia, brak wolności i możliwości zmiany sytuacji, uwięzi…
Więcej »Oddajemy Wam nowy numer czasopisma. Mam zaszczyt ogłosić, że nasz zespół od ostatniego czasu powiększył się o dwie niezwykłe osoby: Paulinę Janikowską i Mał…
Więcej »
wsparcie
Grupa Kto „pracuje z ludźmi” powstała dla wszystkich, którzy na co dzień spotykają si…
Coach's Workshop to czasopismo popularno-naukowe wydawane od 2023 roku, skierowane do osób zainteresowanych coachingiem. Periodyk ma na celu rozwijanie warsztatu coacha, definiowanie istoty coachingu, podkreślanie znaczenia coachingu w różnych dziedzinach oraz usuwanie barier utrudniających korzystanie z usług coachingowych. Magazyn zawiera artykuły dotyczące bezpośrednio coachingu, jak również tematów pokrewnych, takich jak zarządzanie, pedagogika, dydaktyka czy szkolenia, zawsze w kontekście pracy coacha i rozwoju osobistego.
To przestrzeń dla tych, którzy naprawdę pracują z ludźmi — liderów, coachów, HR-owców, facylitatorów i trenerów. Rozmawiamy o tym, jak budować zaufanie, bezpieczeństwo psychologiczne, autentyczność i sens w codziennej pracy.
Jeśli pracujesz z ludźmi — zapraszamy do wspólnej rozmowy:
Wejdź do grupy @pracujezludzmi
Dołączenie jest bezpłatne. Widzimy się po drugiej stronie.